Un dirigeant au travers de sa structure peut compléter sa rémunération régulière par des revenus différés.

Ces dispositions peuvent générer des avantages fiscaux au niveau de sa propre rémunération mais également sur le bilan de son entreprise sous forme de déduction notamment.

En tant que courtier, nous pourrons ainsi mettre en place le contrat en adéquation tout en se focalisant sur la partie financière en sélectionnant les supports les plus performants (Unités de Compte) en architecture ouverte  selon le niveau d’appétence au risque du dirigeant.

D’anciens dispositifs parfois obsolètes ou en désuétude peuvent être redynamisés grâce à des transferts au profit de nouvelles enveloppes fiscales.