Dans la gestion de son personnel, le dirigeant d’entreprise peut utiliser certains outils afin de motiver mais également fidéliser ses salariés.
Nous pouvons ainsi vous accompagner en mettant en place des contrats d’épargne collective et de retraite supplémentaire.
Les dernières lois en la matière ont visé à simplifier, harmoniser et alléger les charges sociales. Ces dispositifs viennent ainsi compléter les salaires des employés mais également la rémunération des dirigeants.
Notre Approche de la Gestion de Patrimoine
Nous convenons ensemble d’une date de rendez-vous, durant lequel nous définissons les objectifs et analysons votre situation patrimoniale.
Dans un second temps, nous étudions différentes solutions sélectionnées auprès de nos partenaires pour réaliser vos objectifs.
Nous mettons en œuvre la stratégie retenue parmi une sélection d’offres précédemment proposées.
Afin d’obtenir votre meilleur niveau de satisfaction, nous vous proposons un bilan régulier qui vous informe des évolutions de vos investissements et des nouvelles opportunités.
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Nous vous accueillons dans nos bureaux de Chambéry à l'adresse suivante :
